Amaç:
Günümüzün gözde liderlik öğretileri içinde olan geribildirimin, kurum hiyerarşisindeki yerlerinden bağımsız olarak, her bir çalışanın gelişimine sağladığı katkılar hızlıca gözlenebilmektedir. Geribildirim, doğru biçimde gerçekleştirildiğinde kişilerin gelişimini sağlamak üzere davranışları etkilemek için kullanılan en etkili araçtır. Bu seminer, geribildirim kültürünün kurum içinde yaşama geçmesi için, katılımcıların en yapıcı biçimde geribildirim verme ve alma becerilerini geliştirmeye destek verir.