Amaç:
İkna kısa süreli, etkileme ise uzun vadeli etki yaratır. Başarılı bireylerin en önemli yeteneklerinden biri kendilerinin ve başkalarının davranışlarını etkileme becerisidir. Kurumlarda, iş süreçlerinin gittikçe daha karmaşık bir hale geldiği, küreselleşme sonucunda matris yapılanmaların oluştuğu, değişim hızının bireyler üzerinde hedeflere ulaşmak için daha fazla baskı yarattığı, daha az kaynakla daha fazla iş yapmak zorunda olduğumuz şu dönemlerde, ‘etkileme’, çalışanların başarılı olması için çok önemli bir beceri haline gelmiştir. Bu seminer, kişilerin iş ve kişisel yaşamlarında istedikleri sonuçları daha hızlı ve sürdürülebilir biçimde elde edebilmelerine odaklı etkileme becerilerini artırmayı hedefler.